Conoce el trabajo que desarrolla como líder de los sindicatos adscritos a la FSTSE en Tlaxcala
Federación de Sindicatos FSTSE
Destaca como Secretaria General de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), consolidándose como una líder comprometida con la defensa de los derechos laborales y el bienestar de los servidores públicos.
Su gestión ha estado marcada por una visión integral y estratégica, que busca no solo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, sino también fortalecer las instituciones públicas a través de una fuerza laboral dignificada, capacitada y motivada.
Uno de los principales logros de su gestión ha sido la negociación de mejoras sustanciales en los contratos colectivos de trabajo. Blanca Águila Lima lideró acuerdos históricos que garantizaron incrementos salariales justos, así como prestaciones laborales más amplias, como acceso a servicios médicos de calidad, fondos de vivienda y programas de retiro dignos. Su capacidad para dialogar y establecer consensos con autoridades federales ha sido clave para concretar estos avances.
La capacitación y profesionalización de los trabajadores al servicio del estado ha sido otro pilar fundamental en su liderazgo. Blanca Águila impulsó programas innovadores de formación continua y desarrollo profesional, diseñados para fortalecer las competencias técnicas y humanas de los servidores públicos. Esto no solo ha beneficiado a los trabajadores, sino que también ha mejorado la calidad y eficiencia de los servicios que las instituciones públicas brindan a la ciudadanía.
En el ámbito de la equidad e inclusión laboral, Blanca Águila Lima ha sido una defensora incansable de los derechos de las mujeres y los grupos vulnerables dentro de la administración pública. Bajo su liderazgo, la FSTSE adoptó políticas para promover la igualdad de oportunidades, prevenir el acoso laboral y fomentar la participación de las mujeres en cargos directivos. También trabajó en iniciativas para garantizar el acceso de personas con discapacidad a un entorno laboral inclusivo y accesible.
Finalmente, Blanca Águila Lima ha mantenido una gestión basada en la cercanía y el diálogo directo con los trabajadores. Su liderazgo se ha caracterizado por la transparencia y la rendición de cuentas, así como por su capacidad para escuchar y atender las demandas de los afiliados. A través de recorridos, asambleas y foros, se ha asegurado de construir un sindicato unido, fuerte y representativo, dejando un legado que fortalece la dignidad laboral y la justicia social para los trabajadores al servicio del estado.